Когда можно произвести удержание из отпускного работника?

Согласно частям 1, 2 и 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» и подпункту «и» пункта 1 Перечня доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей (утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 № 1908), из отпускного работника может производиться удержание на основании исполнительного документа, в частности при взыскании алиментов.

Однако законом ограничен размер таких удержаний:

— общий предел удержаний — не более 20 % суммы после вычета налога

на доходы физических лиц;

— до 50 % — если удержания ведутся по нескольким исполнительным документам либо в иных случаях, прямо названных федеральными законами;

— до 70 % — при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении ущерба от преступления, вреда, причиненного здоровью другого лица, а также в случае погашения ущерба в связи со смертью кормильца.

В случае удержания работодателем из заработной платы работника сверх установленных лимитов, он несёт материальную ответственность по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации и обязан выплатить по решению суда денежную компенсацию не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Банка России за каждый день задержки не начисленных своевременно сумм отпускных.