22 января 2020 года в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чеченской Республике прошёл семинар на тему «Электронная трудовая книга» (СЗВ-ТД) в котором принял участия представитель Управления Россельхознадзора по Чеченской Республике И.М-Э. Мусаев. В ходе мероприятия были обсуждены вопросы о переходе на электронные трудовые книжки.
С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 66.1.) сведения о трудовой деятельности служащих Управлением будут направляться в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чеченской Республике для формирования электронных трудовых книжек. Данные будут передаваться ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, и включают в себя информацию о таких кадровых событиях, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение. Отчетность также необходимо подавать, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.
Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
