Более 100 тысяч сертификатов ИТ-компетенций выдано на Госуслугах

Развитие цифровых кадровых сервисов в России набирает обороты: на платформе добровольного подтверждения ИТ-компетенций выдано уже более 100 тысяч сертификатов. Проект реализуется Министерством цифрового развития РФ совместно с hh.ru в рамках национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства».

Сервис позволяет пользователям официально подтвердить свои профессиональные навыки в сфере информационных технологий. В числе доступных направлений — как языки программирования (Python, Java, C++, C#, PHP, SQL, Golang), так и прикладные и инженерные компетенции: работа с HTML, CSS, JavaScript, Git, API, Docker, Linux, а также знания в области алгоритмов, тестирования, математической статистики и машинного обучения.

Подтверждение навыков проходит в формате тестирования и практических заданий, при этом участие в программе остаётся бесплатным. Полученные сертификаты сохраняются в личном кабинете пользователя на портале Госуслуг и могут использоваться при трудоустройстве или профессиональном развитии.

Как отмечают эксперты, запуск подобных сервисов формирует новую, более прозрачную систему оценки компетенций на рынке труда: «Фактически создаётся единый цифровой стандарт подтверждения навыков, что особенно важно для ИТ-сферы, где уровень подготовки кандидатов может существенно различаться. Это повышает доверие между работодателями и соискателями и сокращает время на подбор специалистов».

Наибольшую активность демонстрируют крупные регионы: Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край и Свердловская область. При этом основную долю пользователей составляют действующие ИТ-специалисты — 63%, ещё 21% приходится на представителей других отраслей, осваивающих цифровые навыки, и 16% — на студентов.
По оценке специалистов, рост интереса к платформе отражает устойчивый тренд на цифровизацию рынка труда: «ИТ-компетенции становятся универсальным навыком, востребованным в самых разных отраслях, а такие инструменты помогают системно выстраивать развитие человеческого капитала и повышать конкурентоспособность экономики».

Рост интереса к платформе отражает устойчивый тренд на формирование прозрачной системы оценки цифровых компетенций и развитие рынка квалифицированных кадров в ИТ-сфере.